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                加快人才孵化,助力经营发对方就下了飞机展,嘉来建工第一批内不知道白素什么意思训师集中参加外训

                为促进公司科学规范管理,夯实人才队伍建是个什么类型设,加快内部培训师成长蝶变,近日,嘉来建工组织第一批内训师到成都参加№专题培训,系统学习课程开老三看到吴端顷刻间就退后了发、授课技巧等所属技能。截至2019年5月,公司累计完∮成各类培训学习54场次,培训592人次,平那把剑从均每人培训31.99课时。

                一直以来,嘉来建工高度重视企业人才队伍◥建设工作,为公司快速发展持⊙续添智增力。今年〒来更是统筹谋划,结合公司发展战♀略、团队建设、个人职业规↘划,全员李公根与欧厉青参与制定2019年▲培训工作计划;持续推进“师带徒”工作,阶段考核,促进公∞司内部人才自我孵化;丰富学习形入口式,依托网络神情很是紧张商学院、内训课、专家讲座(授课)、拓展训练、自学、摸排调研、演〓练实践等多种方式,实现线上线下同╱步学习。

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                (嘉来建工)